上周五，罢工者在参议院外示威 (1/5)克里奥·施 (Clio Sze) 代表校队
剑桥支持人员的罢工行动持续到 5 月份，以回应大学和学院雇主协会 (UCEA) 提出的低于通胀率 1.4% 的加薪提议。
由Unite组织的罢工呼吁实行“剑桥加权”，这是一种工资补充，以解决该市高昂的生活成本，并采取行动缓解“工资脊柱”，从而导致工资被压缩在较低的工资等级。
Unite 声称，“低于通货膨胀水平的工资”导致一些员工使用食品银行并乘坐数英里的通勤去上班，因为他们再也负担不起在他们工作的社区的生活费用。
剑桥支持人员参加了为期四天的罢工行动，分别是4月20日至21日，以及最近的4月30日和5月1日。菲茨威廉博物馆和惠普尔博物馆在这些日期被迫关闭。大学图书馆和剑桥的其他一些图书馆一样，服务量有所减少。
4 月 30 日，罢工者在关闭的菲茨威廉博物馆外设置纠察线。
上周五（01/05），罢工在参议院外举行示威活动达到顶峰。罢工者包括国家教育联盟、Unite Anglia Ruskin、Unite剑桥健康分会和Unite Cambridge Engineering分会的代表，以及National Unitede的代表。
剑桥唯一的党议员戴维·贝金特在示威中发表了讲话。
Unite 剑桥分会秘书兼大学图书馆工作场所代表艾米丽·珀杜 (Emily Perdue) 表示：“我们向大学传达的信息是，如果没有我们，他们就无法提供世界知名的服务（……）当大学向我们提供可以向会员提供的优惠时，我们随时准备取消罢工日期”。
珀杜补充说，大学对加薪的审查与 Unite 的调查结果不符。尽管报告发现“过去十年担任同一职位的员工平均工资上涨38.6%，助理员工工资上涨41.6%”，但Unite谈判团队的一名成员表示，他计算出自己的工资“只上涨了26%”。
珀杜感谢学生的支持，并要求公众“签署我们的请愿书并尊重我们的纠察线”。联合工会还感谢唐宁学生在纠察线为罢工者提供茶。
联合大学的另一名成员表示，大学并没有“那么有建设性”，并试图“通过对话将我们联系起来”。
他还辩称，目前的提议不仅“基本上是减薪”，而且可以随时取消，而且不能计入养老金。
Unite剑桥分会主席阿尔萨兰·加尼(Arsalan Ghani)表示，“当(Unite)去大学(要求)加薪时，他们说他们没有钱”，但似乎总是有钱“用于新建筑和校长”。 泰晤士高等教育 2月份报道称，剑桥大学副校长黛博拉·普伦蒂斯(Deborah Prentice)去年的基本工资为罗素集团所有副校长中第二高，为414,000英镑。
剑桥大学马克思主义协会和剑桥大学劳工俱乐部（CULC）也参加了周五的示威活动。
CULC 的一位代表表示，“我们的大学是世界上最富有的机构之一，它可以向员工支付公平的工资”，并且社会将“永远支持那些使我们的学习成为可能的人们以及他们的罢工权利”。
马克思主义协会在示威中宣布，他们将向剑桥学生会提交动议，动员学生支持罢工并提高人们对罢工的认识。
曾就读于剑桥大学、现在在剑桥大学担任接待员的马克思主义协会成员史蒂夫说：“他们付给我的工资不足以偿还我的学生贷款”。
史蒂夫还声称，他们每天的罢工工资为 70 英镑，比正常的每日工资要高。
