国王学院研究员、地球物理学名誉教授赫伯特·于佩尔在一项支持性骚扰指控的调查后被剥夺了奖学金资格。
82 岁的于佩尔因收到多项针对他的投诉（包括性骚扰、不当触摸、性语言和其他不当行为）而于 2025 年被国王学院开除。
泰晤士报 报道称，已知至少有两人向学院当局通报了于佩尔的行为，消息人士称多年来人们一直对他的行为感到担忧。
2018年，在早先对于佩尔的行为提出指控后，该大学应用数学和理论物理系对他实施了“访问限制”。尽管如此，他仍然定期参加剑桥活动，后来被指控在耶稣学院的正式场合骚扰一名女工作人员。据称于佩尔触摸了这名女子并向她提出了性暗示。
在报道了对另一位国王学院研究员西蒙·戈德希尔的单独调查后，于佩尔被排除在国王学院之外的消息被公开曝光。调查证实了一名女学生提出的四项投诉，发现戈德希尔在未经同意的情况下对这名学生进行了性接触，将舌头放在她的耳朵里，并给了她一个不受欢迎的“流口水之吻”。
此后，另外两名女性也站出来对戈德希尔提出不当行为指控，但戈德希尔予以否认。戈德希尔告诉 校队：“您应该注意，此案仍在审理中。”
戈德希尔将于今年年底退休，但他仍可能获得荣誉教授的荣誉职位。确定 Goldhill 是否面临任何纪律处分的法庭日期尚未确定。
校队 此前透露，大学并未获悉对西蒙·戈德希尔的调查。
国王学院发言人表示：“于佩尔教授不再是国王学院的成员或院士，在对正式投诉进行调查和纪律程序后已被免职。
“学院不容忍骚扰或欺凌行为，任何被发现违反我们政策的成员都将受到正式制裁。我们认真对待所有不当行为的举报，并欢迎举报，无论是非正式还是正式的举报，并严格保密。我们鼓励任何有疑虑的学院学生联系他们的导师或院长。”
该大学的一位发言人告诉 校队：“名誉教授 Herbert Huppert 自 2011 年以来已退休，与大学没有积极的联系。
“在 2018 年被指控不当行为后，学校对他进入系内空间和活动进行了限制。我们还在允许的情况下与已知他有联系的组织分享了信息。
“鉴于他已经 15 年不再担任员工，大学对他采取进一步行动的能力有限。大学非常重视教职员工和学生的福祉，并拥有健全的报告机制以及一系列可用的支持。”
目前尚不清楚于佩尔是否对针对他的指控提出质疑。
于佩尔自 1970 年以来一直是国王学院的研究员，于 2011 年从全职学术界退休，但被列为剑桥理论地球物理研究所的名誉教授，直到上周该网页被删除。
伦敦大学 2018 年对于佩尔施加的限制的详细信息似乎并未传达给国王学院。该学院尚未确认是否向中央大学当局通报了 2025 年的调查情况。
剑桥学生组织“结束性暴力”（ENDSV）评论道：“鉴于最近有关赫伯特·于佩尔的报道，我们想再次强调剑桥大学需要审查和加强其应对不当性行为的程序。”
该组织表示，大学的系统必须“有效保护学生，让员工承担责任，并提供清晰透明的流程”。
ENDSV 在谈到 Goldhill 和 Huppert 的案件时表示：“在这些案件中，人们还对大学和各个学院之间的沟通表示担忧。我们认为，大学应该采取措施提高沟通的一致性和透明度，以优先考虑学生的福利和安全。
“学校需要将所有针对工作人员的投诉以及针对工作人员采取的行动传达给相关学院，以确保这些学院能够保护其学生。我们还认为，应定期审查“准入限制”等措施，以确保其有效并以保护学生为中心。”
第一篇文章发表于 4 月 10 日后，一封电子邮件发送给所有国王学院的学生 泰晤士报 Goldhill 表示：“学院正在等待大学提供有关此案的信息，该信息将告知学院可能采取的行动的任何决定，但我们尚未收到该消息。”
据称，国王学院教务长吉莉安·泰特 (Gillian Tett) 在阅读《金山》时才知道对戈德希尔的调查结果。 泰晤士报。泰特直到四月份才从大学当局获得了该报告的副本，尽管该报告是在二月份制作的。
国王学院学生会（KCSU）发表了一封公开信，要求“鉴于最近针对西蒙·戈德希尔（Simon Goldhill）提起的性骚扰案件以及延续这种文化的更广泛现实”，与学院高级官员举行公开会议。
公开信表示，“KCSU 对西蒙·戈德希尔受到的指控感到震惊，但并不感到震惊”。它要求“真正保护学生的流程”。
信中继续说道：“今天我们收到了一封关于厌女症的电子邮件——我们不会容忍这种厌女症是可写的文化。来自大学的谴责此类行为的电子邮件值得欢迎，也令人放心——但这还不够。”
信的结尾是：“仅仅了解情况是不够的。我们需要积极参与表面上与我们的保护有关的进程。”
鉴于于佩尔的案例，KCSU 表示 校队：“这是六周内全国媒体第二次向国王社区揭露一名同学的不当性行为。这正在成为一种令人担忧的模式，越来越明显地表明制度和文化变革的必要性。我们正在与学院官员进行建设性对话，通过与学生团体的接触来解决这一问题的根源。”
反对大学校园性骚扰的组织 The 1752 Group 的安娜·布尔 (Anna Bull) 表示：“在某种程度上，保护骚扰者的数据被认为比学生和教职员工的安全更重要。投诉人往往无法获知所发生的情况，这令人极其痛苦。他们最终可能会觉得举报是浪费时间。”
“在剑桥，这些问题因大学内学院的复杂结构而变得更加复杂。平等与人权委员会指出，雇主‘不应认为披露骚扰者的个人数据将构成违反 GDPR’。”
布尔补充道：“剑桥并不是唯一一个对这些问题蒙上神秘面纱的大学。这种情况经常发生，只有少数大学采取更开放的态度。”
于佩尔还是英国皇家学会（英国国家科学院）的院士，并于 2020 年被授予皇家奖章，两年前，他因性行为不当而被限制进入剑桥大学。
英国皇家学会正在调查授予于佩尔“对科学的杰出贡献”的奖项，因为尽管大学成员告知该学会，于佩尔因担心其行为而受到“准入限制”，但该奖章还是被授予了。
校队 据了解，2020年6月，剑桥大学的一位资深学者与英国皇家学会的一名主任通了电话，随后又通过Zoom电话向四名学会代表介绍了情况。尽管协会被告知尚未进行正式调查，但有关于佩尔的不当行为以及大学部门对他施加的限制的信息已被分享。
英国皇家学会告诉 校队：“皇家学会现已获悉有关对于佩尔教授指控的调查的报道，该调查已导致纪律处分。我们将调查这些事项。”
该学会补充道：“剑桥大学尚未就针对于佩尔教授的任何具体指控向皇家学会发出正式沟通。”他们表示，仅与“个别学者”进行了“非正式沟通”。
2022 年至 2023 年间，于佩尔还担任国王学院学校的院长，这是一所与该学院有联系的独立学校。
我们联系了赫伯特·于佩尔请其置评。
