根据新的建议，将不再告诉学生他们在同伙中的位置，并且必须要求他们的研究总监进行排名路易斯·阿什沃思（Louis Ashworth）
在对本科教学的15个月审查后，剑桥大学将重新考虑下一学年的三级排名和周六讲座。
该大学总委员会的投票 – 负责大学的学术和教育活动和政策的机构 – 证实了昨天（09/04）的本科教学评论的提案。审查的规定旨在减轻本科学位的“过度劳累文化”。
拟议的更改包括对三倍体排名的改革，对周末废除讲座的承诺以及从所有课程中的教学引入“缓冲时期”。这些更改仅适用于本科课程。
这些提案受到教育教育校长巴斯卡·维拉（Bhaskar Vira）的欢迎，他告诉 大学：“大学对本科教学的评论是为了应对学生对工作量的担忧以及确保大学工作人员得到适当支持的需求。”
他继续说：“审查小组提出了一系列建议，以帮助管理工作量并减少经常自我强加的竞争压力，同时保持剑桥的高标准。”
这些变化发生在大学工作队声称剑桥的“劳累过度文化”对去年的心理健康和福祉产生负面影响。该工作队的报告建议探索课程组织的“结构性更改”，以解决学生工作量的“重要步伐和数量问题”。
Tripos排名的变化（告诉学生在年度考试中的同伙中，这种做法）是在延长传统的漫长过程之后。该大学过去曾在其总部外部的董事会上公开发布结果，但是这一传统在学生社区中越来越不受欢迎，引发了一项运动，以结束公共班级清单的展示。
在我们的成绩的请愿书中，我们的选择运动获得了超过1,000个签名，最终有机会在2017年选择退出这些排名。然后在2021年公开公开发布排名的实践，但在接受考试成绩时仍被告知学生的排名。
根据新的建议，将不再告诉学生他们在同伙中的位置，并且必须要求他们的研究总监进行排名。在Tripos表现良好的学生仍将获得大学和大学奖项的学术成就。
这些变化受到剑桥学生工会（SU）本科生莎拉·安德森（Sarah Anderson）的欢迎，以及访问，教育和参与官员凯蒂·克拉克（Katie Clarke） 大学：“我们很高兴总委员会批准了SU通过有意义的结构变化来解决剑桥的“过度劳累文化”之后，已批准了教学评论建议。我们欢迎从周六的讲座，深夜的超级措施，深夜的监督以及引入时间表缓冲区的引入Tripos Tripos的“休息周”，所有这些都支持学习和更好的平衡。”
“我们还期待董事会对学术排名的审查的结果。当前的系统使学生不断与同龄人进行比较，通常掩盖了什么是什么，尽管如此，这种文化不仅是出色的结果。这种文化不仅会降低对成功的认识，而且还可以减少高级表现的学生一年中的最高成绩，而在一年中保持了commer依的态度，并且在这些改革方面保持了commer的commer态性，并且在这些改革方面是一个重要的一步。教育，”他们继续说道。
剑桥是唯一一所使用所有科目使用集体排名系统的英国大学。牛津大学还告诉一些学生在队列中的位置，但是许多学科只有在学生高度驻守时才通知学生。
自1748年将其引入数学考试以来，该传统就被使用，然后在其他三角洲逐渐逐渐实施。在某些学者中，最近对其进行了修订有争议，他们声称改变该系统会损害剑桥的学术卓越声誉。
前经典教授戴维·巴特菲尔德（David Butterfield）去年就其教育计划的“婴儿化”辞去了职位。在 观众 Butterfield宣布辞职，声称废除了公共班级排名，“消除了大学的竞争精神”，以“拯救学生个人尴尬的渴望”。
当前的多个剑桥学者还对新变化表示关注。宗教与克莱尔学院哲学教授道格拉斯·赫德利（Douglas Hedley）告诉 时代 这就是“心理健康’理由是有害和危险议程的面具。如果学生的学位被这种平等的教条主义授权，这将对学生造成更多的困扰！”。
这些担忧得到了戴维·阿布拉菲亚（David Abulafia）的历史学教授，贡维尔和凯斯学院的研究员戴维·阿布拉菲亚（David Abulafia）表示：“如果将竞争力视为危险，人们可能会向剑桥等大学告别，这些大学应该寻求确定杰出的卓越表现并为人们在高度竞争的世界中为生活做好准备。”
该评论还对教学时间结构进行了大修。这包括最终从学生时间表中删除周末讲座的承诺。 大学 了解这一变化将需要大量时间来实施，以便在某些词干程度上保持选择。
除了删除周末的讲座外，审查还包括防止在上午8点至晚上8点以外进行监督的规定，以及所有三角果的“缓冲时期”。缓冲时期可以保证从接触时间远离接触时间，兽医医学已经每周提供一个下午，而无需教学，并且历史记录是有时的阅读周。
这些变化标志着持续改革剑桥课程以保护学生心理健康的动力。去年，Cambridge SU进行了调查，对工作量进行了调查，近60％的受访者表示他们无法完成以良好的标准完成收到的工作量。为此，巴斯卡·维拉（Bhaskar Vira）表示，“需要强加界限”以改善学生福利。
在2020年的另一项SU调查中，有62％的学生声称“剑桥的学术工作量的强度是结交朋友并拥有健康的社交生活的障碍。”
还有一些规定可以审查主管的付款方式，新系统根据每小时监督的学生数量而不是每小时付款来计算付款。
这是在一份主管工作量报告中发现，去年，付费一些高级薪酬税率低于国民生活工资的有效小时付费，付出了预付款时间的收入。根据报告的发现，大学间服务办公室声称，需要工作以实现主管工作量的“更合理水平”。
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