兴衰 艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez） （2024）对电影开始社会运动的力量说明了一些新的话题，并唤醒了被遗忘的民族自豪感。墨西哥对雅克·奥迪亚德（Jacques Audiard）的最新电影的公众反应一直具有变革性，但并非以法国导演的意图。
“公众对这部电影的反应是有变革性的，但并非以导演打算的方式”
他两个小时的音乐戏剧喜剧是关于“过渡到女人”的墨西哥毒lord的，应该为奥迪亚德（Audiard）带来国际赞誉，以“大胆”以一种新颖的形式接近“勇敢的主题”。最初，Audiard的流派弯曲赌注得到了回报。发布后不久 艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez） 成为2024年戛纳电影节的明星之一，甚至获得了像吉列尔莫·德尔·托罗（Guillermo del Toro）这样的墨西哥电影制片人的赞誉，后者声称这令人耳目一新，Capital C“ Cinema”。电影节巡回演出之后，这个好评继续 艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez） 成为金球奖历史上第二大提名的电影，并获得了十项提名（最终赢得了四个类别），这部电影在今年的奥斯卡金像奖颁奖典礼上获得了所有主要类别的提名。
但是麻烦在2024年12月开始迫在眉睫，表明最终崩溃 艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez）电影统治。在与墨西哥演员Eugenio Derbez的采访中的摘录的社交媒体病毒式介绍之后，首次崩溃的迹象。在病毒提取物中，德比兹（Derbez）品牌塞莱娜·戈麦斯（Selena Gomez）在电影中的臭，非本地西班牙语是“不可原谅的”。这种随意的评论将开始革命。成千上万的西班牙扬声器听取了德贝兹的话语，随后被煽动在电影中观看戈麦斯的VPN获得的摘要（这部电影仅在今年1月下旬才在墨西哥正式发行），并开始问“什么是在地球上？”
语言，尤其是西班牙语的掌握，然后在所有关于 艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez）。关于摇摇欲坠的口音，彻头彻尾的进攻性滥用墨西哥话语的批评，奥迪亚德在西班牙语中的批评（对于西班牙语电影的导演来说是令人难以置信的壮举）以及这部电影的领导三重奏是由两个美国演员组成的（没有其他事情（ ZoeSaldaña和Selena Gomez）和西班牙KarlaSofíaGascón主导了这部电影的墨西哥接待。
同样，奥迪亚德（Audiard）以前关于他在拍摄电影之前对墨西哥缺乏研究的傲慢评论，以及他对Desaparecidos案件的民族创伤的粗心利用，以“调味”电影的叙述。最近，发现了扮演主角角色KarlaSofíaGascón的种族主义和伊斯兰恐惧症推文。简而言之，如今以任何理由为艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez）捍卫艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez）已被赋予了几乎不可能的任务。甚至Audiard和Saldana都与Gascón保持距离。
“电影赞誉很少是由电影的物质质量决定的，并且通常与PR策略有关”
但是，仍然很难评论公众对 艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez），随着有关电影的演员和内容的新事态发展，每天都会揭露内容。然而，似乎已经达成共识 艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez） 大约两个要点。首先，这部电影在西方国家的公众舆论中迅速落下了恩典，这引起了电影界及其富人的肤浅。最初倡导这部电影的Netflix这样的人和平台现在正在批评这部电影。还有像德比兹这样的个人的独特实例，他们最初批评了这部电影，他现在为自己的“不敏感”贬低道歉。总体而言，这些看似一夜之间变化的表现为公众表明，电影的好评很少是由电影的物质质量完全决定的，并且通常与PR策略有关。
但是，第二个要点更为积极。 艾米利亚·佩雷斯（EmiliaPérez） 被普通百姓拒绝。电影评论家和电影界发现自己受群众的怜悯。几十年前，一部在巴西拍摄的法国电影叫 黑色的Orpheus （1959年），同样席卷了阳光下的所有大型西方奖。从1959年的Palme d’Or，到1960年的奥斯卡奖最佳外语电影奖。这部电影在巴西受到了极大的收视，因为巴西公众批评了它的东方，浪漫化对贫民窟生活的刻画。不幸的是，这种强烈抗议在很大程度上是闻所未闻的，并被西方观众所忽略。 艾米莉亚·佩雷斯（EmiliaPérez）， 但是，多亏了社交媒体，在线墨西哥喜剧演员的沟通才能和像Jezzini这样的Tiktok轰动以及模仿电影 约翰·萨克雷布鲁（Johanne Sacreblu） 由有抱负的墨西哥导演卡米拉·奥罗拉（Camila D. Aurora），公众舆论设法取得了胜利。
最终，也许我们将不得不感谢Audiard对文化上不敏感的挑衅，因为它激发了墨西哥的文化，社会运动。当墨西哥总统克劳迪娅·辛鲍姆（Claudia Sheinbaum）对唐纳德·特朗普总统的反墨西哥政策和挑衅发表激烈的演讲时，墨西哥电影摄制的公众似乎也将反对“格林戈”文化傲慢。
想分享您对本文的想法吗？向我们发送一封信至[email protected]或使用此表格
