SU 必须至少每五年审查一次其公司章程莎拉·安德森 (Sarah Anderson) 代表校队
学生会 (SU) 正在就是否更新其管理文件（即《公司章程》）举行全民投票。
根据SU规则，大学必须至少每五年审查一次条款。 SU 的受托人可以提议对该文件进行修改，但这些修改必须得到大学理事会以及学生的全民公投的批准。
只需要本科生和研究生的简单多数即可通过变更。然而，至少必须有 2000 名学生投票才能使结果有效。
投票将于2月23日上午9点开始，2月26日下午3点结束。在此期间，学生还可以选择明年的休假官员。
新章程对董事会进行了几项修改，包括正式规定目前两人可以担任主席的情况，并取消了副主席必须是外部受托人（不是 SU 的学生或雇员）的要求。
目前，如果学生投票会对 SU 造成实质性或法律上的损害，受托人可以忽略学生投票，但更新后的文件允许董事会完全阻止投票。然而，他们需要“合理考虑”该决定是否“已经或可能”造成这些危害——这个标准比目前的标准略高。
SU解释了他们做出这一改变的理由：“在一个充满敌意言论的世界中，在SU民主程序被用来屏蔽仇恨和非法言论的情况下，受托人能够保护学生是很重要的。我们希望永远不要使用这一条款，而只会在所提出的问题本身具有侮辱性的情况下使用（例如，伪装成问题的种族主义言论）。行使这一权力的门槛也已提高，以保护联盟的民主。”
学生受托人是董事会成员，但不是休假官员，他们将能够担任三个任期，而不是连续两个或非连续的一年任期，以便“更好地关注学生会的长期发展”。
外部受托人仍然只能担任两个三年任期。然而，这两种类型的受托人在连续任期时不再需要学生会（由休假官员、JCR 和 MCR 主席以及学术代表组成的机构）的批准。
任何受托人——而不仅仅是外部受托人——都可以通过其他董事会成员的一致投票被罢免。不过，SU强调，“这种干预的门槛极高”。
本科生和研究生受托人人数相等的明确要求也将被废除。然而，SU 表示将“努力保持董事会中总体平衡的代表性”。
新文件允许通过全民投票来决定更多问题，并阻止投票后一年内在苏会议上讨论这些话题。
章程还进行了更新，以反映 2024 年 10 月削减了六名休假官员的职位。目前，只有本科生和研究生校长可以保证担任受托人职位，而最多三名其他休假官员可以当选为董事会成员。
2024年，苏军将其“解放”运动独立于该机构，并废除了休假官员。福利官员以及准入、教育和参与官员的角色也被废除，并由三名副总统取代。
因此，新条款取消了五名休假受托人的过时限制，使他们全部成为董事会成员，以及《教育法》中的“主要工会官员”。
修订后的文件将剑桥学生会更名为剑桥大学学生会，并明确将间歇学生纳入会员范围。
2019年之前，剑桥大学的本科生和研究生工会是分开的。更新后的条款删除了详细说明合并期间临时安排的段落。
还有许多细微的变化，包括从章程中删除当前的“严格的委员会结构”，以实现更大的灵活性；简化管理文件的修改程序；并赋予受托人对 SU 章程中现行某些规则的权力。
这次最新的公投是在上学期举行的两项公投之后进行的：一项是关于脱离全国学生联合会（NUS），另一项是关于学生会是否应该争取撤资武器。尽管投票率较低，但这两项措施都很容易通过。
