混声合唱团被称为“女性遗憾奖”布莱恩·周 (Brian Chau) 代表大学
国王学院混声合唱团的学生批评该学院缺乏女歌手的机会。
女合唱学者抱怨学院对国王之声缺乏投资,导致质量显着下降。这导致一些女性离开合唱团。
国王学院合唱团(KCC)是剑桥最后一个没有女性的主要学院合唱团。 King’s Voices (KV) 成立于 1997 年,旨在为女性提供“为学院音乐生活做出声音贡献的机会”。
然而,女性合唱学者抱怨该学院对她们唯一的混合合唱团缺乏关心,一位消息人士称这是“对女性的遗憾奖”。
一位合唱学者告诉 校队 设备正在“崩溃”,并且“分配给 KV 排练的房间声学效果非常差”。
另一位消息人士称,“金让女性陷入谎言,认为她们可以成为女性合唱学者”。
今年二月,合唱团成员安排了一次三十分钟的会议,与院长斯蒂芬·切里(Stephen Cherry)和合唱团总监丹尼尔·海德(Daniel Hyde)分享他们的担忧。
丹尼尔·海德(Daniel Hyde)自2018年起担任国王学院合唱团总监。他上任后,世界著名女高音歌唱家莱斯利·加勒特(Lesley Garrett)直接呼吁他开创允许女性加入合唱团的先例,并给KCC贴上了“回归过去”的标签。年龄”。
一些学生在二月份的会议上表达了他们对 King 对 KV 的处理方式的不满。根据与会者记录的会议记录,一名男学生表示,“多年来,他曾与 KV 的许多女性交谈过,她们表示,她们在国王学院感到在音乐方面受到系统性的低估和压迫”。
人们还对学院男性合唱团成员的经济补偿表示担忧。 KCC 歌手每场音乐会获得 70 英镑的报酬(每学期总计约 600-800 英镑),而 King’s Voices 的学生则免费表演所有音乐会。其中包括与 KCC 的音乐会,男性合唱团成员为此获得报酬。
此外,与男性合唱团成员不同,被称为“表演者”的女性合唱学者不能在国王学院获得免费的长期合同住宿,也不能支付每次录音室 300 英镑的费用。
这是之后 校队 据透露,圣约翰教堂合唱团获得的资金比最近被削减的混合性别合唱团圣约翰之声多了 17 倍以上。
会议结束后,学院尚未对 KV 做出任何实质性改变或发表道歉。
一位前女合唱学者讲述 校队 合唱团中女性不断受到虐待导致她的心理健康状况下降,并影响了她离开的决定:“当我提出问题时,我没有得到善意或优雅的对待。我被当作麻烦制造者对待。”
此前,圣约翰学院砍掉了混合合唱团,此举被其成员形容为“疯狂”。尽管圣约翰之声发起了一场运动,请愿书收集了超过 15,000 个签名,但学院拒绝恢复合唱团。
请愿书由多位知名人士签署,包括前坎特伯雷大主教和前抹大拉学院院长罗恩·威廉姆斯。请愿书将圣约翰停止资助混合性别合唱团的决定称为“根本上的倒退”。
SJV 的后继者剑桥大学音乐学院 (CUSC) 在本学期早些时候成立,并于今年早些时候举办了首次演奏会。
国王学院发言人表示:“意识到大学合唱界不断变化的格局,学院理事会去年成立了一个学院合唱团工作组,预计将在本学年提出报告”。