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学校召开人才工作会议
来源:党委宣传部(新闻中心、校报编辑部)   发布时间:2017-11-15   点击数:

  为进一步贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神,全面落实省市人才工作会议精神,11月14日上午,学校召开人才工作大会。党委书记雷英杰出席会议并作重要讲话,校长徐可为作学校人才工作专题报告。

  雷英杰在题为《凝心聚力、深化改革、创新机制,为建设高水平应用型城市大学提供有力的人才支撑》的讲话中,就加强人才工作组织领导,强化人才队伍建设等方面,讲了六点意见。他说,全校上下一要统一思想,提高认识,进一步确立人才工作在学校发展建设中的核心地位;二要深刻理解、认真贯彻落实学校人才工作意见,实施人才工作重点突破;三要解放思想,深化改革,创新人才引进、培养、使用、管理等工作新路径;四要明确目标任务,夯实主体责任,建立公平公正的人才考核奖惩机制;五要加紧谋划2018年学校“人才工作创新年”的各项工作,做实做细工作方案和工作计划,为明年人才工作创新年开好头、起好步;六是要冲刺四季度,全面完成2017年教学科研提升年为重点工作的各项目标任务。同时,做好近期学校各领域的安全稳定工作,确保学校工作和谐稳定进步。

  雷英杰强调,在学校深化改革、转型升级的关键时刻,必须要将人才作为立校之本、跨越之基,抢抓机遇,以创新求突破,以改革求发展,攻坚克难,坚定走“人才强校”之路。要积极响应和贯彻落实西安“人才新政23条”,紧紧围绕西安打造“丝路文化高地”和“硬科技之都”的科学定位,紧跟西安发展的坚定步伐,为“人才西安、创新西安、活力西安”营造浓郁的人才文化氛围。全校上下要以本次人才工作会议为新起点,努力开创学校人才工作新局面,为建设高水平应用型城市大学凝聚共识、厚积动能、勇往直前。

  徐可为作了题为《实施人才强校战略、加强人才队伍建设,努力开创高水平应用型大学新局面》的人才工作专题报告。报告回顾了我校近年人才与师资队伍建设工作、全面分析了人才与师资队伍建设工作面临的新形势,提出了今后人才工作的主要任务和保障措施;同时总结了成绩,指出了不足,并且部署了今后一个时期学校人才工作的具体目标和任务。

  徐可为指出,当前和今后一个时期,学校将以党的十九大精神和习近平总书记关于“聚天下英才而用之”的重要论述为指导,坚持人才是高校战略资源的理念,深入实施“人才强校”发展战略,突出青年拔尖人才的支持和培养,突出高层次人才的引进与培养,突出师资队伍的博士化、国际化建设,以体制机制改革为动力,以二级学院为人才队伍建设的实施主体,以“扩大规模、提升水平、分类管理、激发活力”为原则,进一步解放思想,开阔思路,整体推进,努力打造一支师德高尚、素质优良、规模适度、结构合理、具有省内一流和国内知名的高水平人才师资队伍。

  党委副书记、副校长李忠良宣读了《关于进一步加强人才工作的意见》,校务委员曹鸿解读了《关于进一步加强人才工作的实施办法》;机械与材料工程学院院长张运良、化学工程学院副院长杨菊香、西安市“5211”人选苏丽艳,分别作为省级重点实验室团队代表、省级重点学科团队代表、博士代表进行了大会交流发言,分享了各自的优秀案例和经验。

  会议要求,各学院、各部门会后要及时传达、认真贯彻本次会议精神,统筹协调调动各方面的积极性和主动性,为做好人才工作发挥作用;要进一步转变工作作风,强化“以人才为本、为人才服务”的意识,提高人才服务的质量;要弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风,努力开创学校跨越发展的新局面!

  会议由副校长耿占军主持。校领导,教授、博士代表,各学院教研室主任,全校科级以上干部,党群部门、教务、科技、人事部门全体干部等共计300余人参加会议。


党委书记雷英杰讲话


校长徐可为讲话


机械与材料工程学院院长张运良发言

化学工程学院副院长杨菊香发言


西安市“5211”人选苏丽艳发言

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