院领导听课、评课制度

一、学院领导干部深入教学一线，听评一线教师讲课和学生上课情况是强化学校教育教学管理的一项重要举措，是了解和掌握学院教学工作基本情况的重要方式。

二、学院领导每月应坚持听课四节以上，听评课教师人数在二人以上。

三、学院领导听评课工作由教务处负责具体安排并督促检查。

四、学院领导听评课结束后应认真填写听课记录，提出评课意见，并与学院教学督导一起交流学院的教学工作现状，研究制定强化教学管理、提高教学质量的有效办法。

五、领导干部的听评课情况将作为干部年度考核的重要依据，对没有完成听课任务的领导干部由班子主要负责同志进行批评，并督促其进行补课。