按照市委、市政府创建国家卫生城市的要求，为确保实现2005年底通过国家卫生城市验收的目标，结合我院实际，特制定《西安文理学院创建国家卫生城市实施方案》。

　　 一、创卫目标任务

　　 2004年11月底，我院创建国家卫生城市达到省级验收标准，12月通过上级主管部门验收；2005年11月底，我院创建国家卫生城市全面达到国家级标准要求，12月通过国家卫生城市验收。

　　 （一）学校健康教育任务

　　 1、贯彻实施《学校卫生工作条例》和原国家教委制定的《学校健康教育评价方案》；

　　 2、健康教育课开课率100%；

　　 3、学院按《评价方案》自评分≥85分；

　　 4、《评价表》中各项指标选项为A；

　　 5、健康教育开课率等5个项目总分不低于自评分的95%；

　　 6、学生健康知识率≥85%，健康行为形成率≥95%；

　　 7、开展多种形式的健康教育（控烟、心理卫生、生理卫生、预防性病、艾滋病）。

　　 （二）学院卫生工作任务

　　 1、学院有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生检查评比活动。

　　 2、学院环境卫生整洁、绿化美观、道路硬化、路面平整、下水道通畅、环卫设施完善、厕所符合卫生要求，由专人负责保洁，生活垃圾日产日清。

　　 3、室内卫生状况良好，楼道内整洁，无乱贴乱画现象，门窗无破损。

　　 4、积极开展除四害活动。

　　 5、无违章建筑，车辆摆设整齐。

　　 6、学院会议室有禁烟标志，有公共茶具和消毒设施，师生食堂符合卫生要求。

　　 二、创卫工作网络及职责

　　 （一）院创卫领导小组负责创卫工作的组织协调，督促、检查与指导，以及全院创卫工作相关措施的制定和健康教育师资的培训。

　　 （二）各处室、各院系负责本部门创卫工作方案的具体落实，完成创卫工作任务。

　　 三、实施步骤

　　 第一阶段：部署动员阶段（2004年9月15日前）成立创卫工作领导机构，制定学院创建国家卫生城市实施方案，明确任务，落实责任，做好安排部署，并利用校园广播、网络、校报等，广泛宣传创卫工作的目标、意义和任务，使广大师生人人知晓，形成全员参与的局面。

　　 第二阶段：具体实施阶段（2004年9月—2004年12月）按照卫生城市标准的要求，建立全院创卫工作网络。做好学院健康教育师资培训，组织开展健康教育知识问卷和健康知识普及活动，开足上齐健康教育课和整治校园环境卫生、食品卫生，加大检查力度，使学院创卫各项指标达到省级卫生城市标准要求，接受上级检查团的验收。

　　 第三阶段：巩固提高阶段（2005年1月—2005年6月）巩固和扩大健康教育、卫生综合整治的成果，切实搞好查漏补缺。进行更为广泛的健康知识普及活动，全面提高学生健康知识的知晓率，促进学生健康行为的形成。做好经常性的学校卫生管理工作，建立长效管理机制，使之规范化、制度化。通过努力，把健康教育、环境卫生、食品卫生等工作始终保持在较高水平。

　　 第四阶段：全面达标阶段（2005年7月—2005年12月）学院对创卫工作开展情况反复进行自查、自整、自改，以良好的状态接受上级检查团的验收。

　　 四、措施及要求

　　 （一）加强领导，落实责任。创卫工作涉及全院师生的身心健康，各院系、各部门要充分认识此项工作的重要性，把此项工作摆上重要议事日程，成立部门创卫工作小组，加强组织领导，建立主要领导负责的工作机制，明确各有关人员的职责。创卫工作实行领导责任制，各部门、各院系一把手一定要亲自部署，亲自动员，亲自检查，精心组织，务必使创卫工作有实实在在的成效。

　　 （二）突出重点，真抓实干。学院创卫工作要在全面铺开的基础上突出重点，重点抓好健康教育，上好上足健康教育课；大力开展校园卫生综合整治，做好校园的净化、绿化、美化工作；加大学院卫生防疫工作力度，严格学院食堂和食品卫生管理，确保师生健康。同时学院把创建国家卫生城市工作的目标任务逐项分解，落实责任，细化到人。对于一些薄弱环节和关键问题，要下功夫加以解决，同时要落实长效管理机制，使之规范化、制度化，防止工作滑坡、回潮。

　　 （三）广泛动员，全员参加。创卫工作是一项群众性的活动，涉及面广，工作难度大。因此，学院各部门、各院系要进行广泛深入地动员，充分调动广大师生员工的工作积极性，充分利用课余时间和周末，开展卫生大扫除活动。学院共青团、学生会要充分发挥自身优势和作用，通过开展创卫知识竞赛，健康教育宣传活动，积极配合，共同努力，增强广大师生卫生意识和参与意识，引导师生形成讲卫生、爱清洁的好风尚，把学院创卫工作做好。

　　 （四）加强督导检查，确保取得实效

　　 这次创卫工作时间短，任务重，必须加强督导检查工作，防止走过场。学院创卫领导小组将到各部门、各院系督导、检查落实该项工作的开展情况，协助解决工作中的实际问题，确保分段目标按期完成。对领导不重视、措施跟不上、责任不明确、工作不到位、创卫任务完成差的部门、院系将给予通报批评；对领导重视、行动迅速、组织精心、责任落实、成效显著的部门、院系，学院将给予表彰奖励。