各部门、各院系：

　　 现将我院《2004年度党政工作总结》印发给你们，望传达到全体教职工。

二○○五年二月十六日

西安文理学院2004年度党政工作总结

　　2004年，我院坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，求真务实，强化管理，从严要求，以评建工作为中心，狠抓教学和科研工作，不断提高教育教学质量，推动了学院各项工作的顺利进行。

　　 一、以评建工作为纲，全面推进学院各项工作

　　 1、迎评工作全面启动。院党委高度重视2007年教育部对我院进行本科教学评估，建立健全了各级迎评机构，广泛进行了评建工作的动员，通过印发《本科教学工作水平评估与建设资料汇编》、开展学习有关评建知识的教育活动、举办学术活动、开通评建网、创办《评建简报》等，增强了师生的主人翁意识，明确了“以评建为纲，全面推动学院的整体发展”的工作思路。在广泛调研的基础上，结合学院实际，出台了《评建总体工作方案》，确定了学院今后发展的奋斗目标，明确了2007年迎评的目标为“力争良好，确保合格”。制定了评估指标和任务分解责任书并限期完成，明确要求教学管理系统的建设必须遵循“三化三落实”原则，使迎评工作落到了实处。目前，各部门评建工作已全面启动，一个人人关心评建工作，自觉做好评建工作的良好氛围已经形成。

　　 2、以教学管理的“四化”（规范化、信息化、科学化、人性化）为切入点，不断提高教育教学质量。一是明确提出“04-05学年度为教学规范年”，狠抓教学规范的落实；二是引进教学管理信息系统，实现了学籍、考务、网络选课、教材管理等基础管理的信息化、科学化。开通了“教务网页”，及时更新和传递命题、考试、选课、教育新闻、学习指导等相关信息，并与教育部、省教育厅及名校链接，为师生提供了教育教学信息；三是加大了教改研究力度。切中教学实际设立了专项教改立项，每年一个专题，与每两年一届的常规教改立项一起，构成立体的滚动式教改研究格局。同时，重视省级教改立项的申报和教学奖的评审，04年推荐到省教学成果奖有四项，申报省级教改立项的有四项；四是教风、学风明显改善。调整了教学工作委员会和督导组人员组成，启动了领导听评百名教师课程的教学监控工程，加强了教学常规检查，实施了教师评学、学生评教，加大了对学生普遍关心的问题的研究和指导，学风、教风明显改善；五是充实了教学管理队伍，加强了院本部、北院和税校等教学点的教学管理与质量监控。

　　 3、努力做好科研工作。加强科研管理，努力提供各种科研信息，进一步调动教师科研工作的积极性；强调教学与科研相结合，坚持学术报告制度，努力活跃学术气氛；认真组织申报了2004年度院内科研基金资助课题，并对2003年院内科研课题进行了中期检查；加强了对外联系，积极争取横向科研项目并取得了实质性突破，获得横向科研项目131.6万元。

　　 4、加强了教师队伍建设。结合评建要求，制定了院系3年的教师引进计划和在职教师的培训提升计划；制定了“主讲教师与任课资格”的相关制度，明确了本科教学“主讲教师”制度；开展了青年教师岗前培训，明确指导教师合同制，对青年教师的成才起到了积极作用。

　　 5、承担了全市中学教师继续教育的培训任务，开展了以岗位培训为主要内容，骨干教师培训为重点，现代教育技术手段为重要内容的各类培训。一年来，共培训学员11608人；开展了西安市2004年教师教育科研课题的结题及优秀成果的评选工作；组织召开了全国计划单列市部分省会城市教育学院、继续教育学院第二十次协作会，进一步研讨做好继续教育工作的新思路。

　　 6、办学规模、招生范围不断扩大。经过不懈努力，2004年我院招生范围扩大到全国26个省，学生规模增至近8000人，生源结构和生源质量得到进一步改善。另外，成教事业稳步发展，目前有学生近4000人。学院还同省内8所学校建立了联合办学关系。

　　 7、我院主办的《唐都学刊》积极参与国家教育部“名栏工程”的评选，原两校三种刊物保刊更名已取得成功。

　　 8、以人为本，切实做好学生的教育管理工作，努力为学生的学习、生活、就业等提供最佳服务。一是根据学生规模急剧扩大的实际，充实了学生工作人员，建立了专、兼职相结合的辅导员队伍，继续巩固和建设爱国主义教育基地和大学生心理咨询中心，成立了大学生心理协会，建立了学生心理健康档案，确定了心理咨询指导教师，坚持开展经常性的心理咨询活动。开创性地实行了教师联系学生制、辅导员下公寓制、外聘辅导员工作制等；二是在对学生进行思想调研的基础上，以爱国主义教育、素质教育为主线，在学生中开展了“基础文明、法制纪律和诚信三项教育”等活动，成功承办了省委宣传部组织的“大手牵小手”公民道德素质教育示范活动；三是坚持扶贫帮教相结合，做好贫困生工作。坚持贫困生走访制，建立和完善贫困生档案，开展勤工助学活动，使贫困生通过参加勤工助学，坚定自强不息的生活信念，顺利成才；四是做好毕业生就业工作。开展了形式多样的就业指导专题教育活动，完成了就业洽谈室、就业信息查询室、就业工作信息系统的建设，成功地举办了西安市2005届师范类毕业生供需洽谈会；五是开展了丰富多彩的校园文化活动，成功举办了“大学生科技文化节”，承办了“大学生歌手大赛”等项赛事，对于培养学生的竞争意识、实践意识和创新精神起到了积极的作用。此外，学生处、团委和各院系还组织了各种知识讲座、学术交流和文艺、体育竞赛活动，有效地营造了积极向上、生动活泼的校园氛围。

　　 二、实施稳妥方案，保证了两校合并顺利完成

　　 自学院领导班子组建后，学院就制定和实施了积极稳妥的合并方案，逐步统一政令，统一财务，有步骤地推进处室合并、系科合并和专业调整，并通过聘任中层干部和全员聘用顺利完成了两校的实质性合并。一是通过专业整合，加强了学科建设。目前有7个学科门类，1院14系32个专业，其中04年新增本科专业5个，本科专业累计18个，初步形成了多科型的本科格局。同时，制定了学科建设规划，确定了教师教育类等六大类适应西安经济社会发展的优势专业进行重点建设，形成我院的重点建设专业和重点建设实验室，新增加了一批应用型较强的专业。目前，文学院正与陕西师大筹备联合举办研究生教育，为进一步提高办学层次奠定了基础；二是通过聘任中层领导干部，使中层干部的学历、知识和年龄结构得到优化，干部队伍的活力明显增强。加强充实了系一级的领导力量，切实保障了校系两级管理工作的落实；三是通过顺利推行全员聘用工作，进一步深化了人事制度改革，建立起一套“双向选择、优化组合、职责明确、优胜劣汰”的竞争和激励机制，有效地调动了广大教职工的积极性。

　　 三、加强基础设施建设，不断改善办学条件

　　 1、根据学院发展及时组织制定校园建设二期规划，对校园建设进行长远规划。建设完成了多媒体教学楼、员工公寓楼、家属区物业管理楼并投入使用；六号学生公寓楼正在建设之中；争取在新校园建设家属楼，使教职工住房问题得到妥善解决。

　　 2、校园信息化建设业已起步，网络建设日趋规范。完成了全市1200所学校“校校通”工程的建设任务；建设和维护了西安教育网，完成了西安教育网的改版和升级；开展了英特尔未来教育学科教师培训工作和网络技术人员培训工作；重新规划建设了我院网站及各部门二级网站，为上网用户建立了标准化信息档案；安装了我院有线电视系统；加强了图书馆电子资源建设，目前已初步具备了同现代化图书馆接轨的条件，使我院现代化教育技术手段更加完善。

　　 四、进一步强化内部管理，扎实做好后勤保障和安全稳定工作

　　 一是加强了内部管理，制定和完善了各项规章制度，明确了工作责任，使管理工作纳入规范化轨道。各院系也积极探索符合本院系实际的二级管理机制与方法，使得院系的管理焕发出生机与活力；二是加强了对二级财务的管理和核算，对学院新的资产值进行了评估核算、登记，摸清了家底；三是扎实做好安全稳定工作。从学院实际出发，制定了加强安全稳定工作的措施，落实责任，分级管理，注重防范和检查。同时，开展了积极有效的思想政治工作，及时化解各种矛盾，如发动全体中层干部积极开展扎实有效地思想政治工作，促进了学院旧房清理工作的顺利进行，为学院中心工作保驾护航；四是后勤部门进一步加强管理，细化工作职责，确定了以提升服务层次为动力的工作思路，推出了一系列提高后勤服务质量的举措，进一步加强了服务者与被服务者的沟通交流。加强水、电、气以及房屋的管理，保障水、电、气等安全运营。严把采购关，确保了食品安全。加强了卫生防疫的宣传，为师生注射了防疫疫苗，有效地防止了各种传染病的发生；五是在全院广泛动员，开展了师生共同参与的创卫工作并取得了初步成效，受到了市人大、市政协创卫检查团的充分肯定。

　　 五、积极筹备并召开了我院首届教代会、工代会

　　 12月下旬，我院首届教职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开，会议紧紧围绕 “全院总动员，以评促建图发展” 的主题，客观地回顾和总结了学院和工会四年多来的工作和经验。大会确定了学院今后的奋斗目标和主要任务，向广大教职工发出“在院党委的领导下，从学院事业发展的大局出发，按照学院《迎评促建总体工作方案》，积极行动起来，‘以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设’，为把我院建设成为以本科为主的应用型、综合性地方高等院校而努力奋斗”的号召。大会选举产生了新一届工会委员会，顺利完成了工会组织的新老接替。

　　 六、积极开展办学理念大讨论

　　 我院在升本之后首先要解决办学理念和办学思路问题。为此，学院开展了一系列关于办学理念的研讨活动。一是分层次召开了党委中心组成员、部分专家、教授、教师、学生研讨会，充分调动了全院上下参与学院中心工作的积极性；二是在全院广泛进行了办学理念论文征集，收到论文400余篇并编辑成册，为2007年评估准备了支撑材料。同时，征集了对办学理念及指导思想的提炼语言并将办学指导思想及定位的讨论稿提交教代会讨论，吸收了广大教代会代表的意见和建议；三是召开了学院“办学指导思想及学院定位”的研讨会，更新了观念、升华了思想、统一了认识、达成了共识。下一步，学院将尽快把已经形成的共识进行凝炼和总结，明确我院的办学指导思想及学院定位，在教育教学的各个方面进行贯彻落实，扎扎实实地开展各项工作。

　　 七、加强了党建工作

　　 1、思想建设。院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装师生员工的头脑，高度重视思想建设，做到了期初有计划、期中有检查、期末有总结。认真抓好了中心组理论学习、党员干部理论学习、教职员工理论学习以及广大青年学生的思想理论学习，把理论学习落到了实处。建立和健全了党委领导下的齐抓共管的全方位的思想政治工作体系和工作机制，召开了我院首届思想政治工作研讨会，提高了党组织的战斗力，保持了党员的先进性，广大党员在教学、科研、管理、服务等工作中充分发挥了先锋模范作用，有力地推进了校风、教风、学风建设。

　　 2、组织建设。首先是加强院级领导班子建设。院领导班子坚持注重理论学习，注重团结协作，注重作风建设，坚持院领导群众接待日制度、听课、评课制度、工作讲评制度、中心组学习制度和民主生活会制度等，使得作风建设制度化；其次，抓好中层干部队伍建设。学院采取举办干部培训报告和支部书记培训班，修订和完善了《处、科级干部考核暂行办法》、《院（系）主任、副主任工作职责》、《处级领导班子议事制度》、《处级领导班子民主生活会制度》、《院（系）经费管理使用实施细则》等制度，加强了处级干部的作风建设；第三是切实加强基层组织建设。根据学院机构改革后的实际情况，及时对党的基层组织进行了调整，重新设置了党总支16个，直属党支部9个，并指导院系党总支成立下属的学生党支部和教工党支部25个。加强了对基层组织的分类指导和调研工作，积极开展了“党员先进性”专题教育活动，严格党员组织生活制度，提高了党员队伍的整体素质；第四是认真做好了组织发展工作。严格组织发展原则，加大组织发展工作的力度。一年来，通过开办党校等培训积极分子413人，发展新党员144人。

　　 3、作风建设。院党委认真按照“八个坚持，八个反对”的要求，集中解决党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，加强党性教育，严格党的纪律。积极推行校务公开和系务公开，努力做到了管理的公开化、透明化，在制度建设、公派外出研修人员、干部聘任、收费管理、住房调整、工程招标等方面都能及时予以公布，接受广大群众的监督。尤其是在招生工作中，配合“阳光工程”开通了录取结果查询系统，在第一时间将录取结果发布到网上，受到了考生的欢迎。坚持院长接待日制度、院领导联系院系制度、教师联系学生制度等。及时处理来信来访，提高服务质量，倾听群众呼声，关心师生疾苦，诚心诚意为大家谋利益、办实事。

　　 4、高度重视工会、共青团和统战工作。重视工会、共青团的建设，通过举办科技文化节等形式多样、丰富多彩的活动吸引了广大团员青年、工会会员陶冶情操，增长才干，加强团结，增进了解，确保了学院各项事业的顺利推进。对各民主党派成员进行了全面核查清理，组织召开了统战工作会议，开展与民主党派交诤友活动，调动了各民主党派在学院建设和发展中参政、议政的积极性。

　　 总之，一年来在院党委的带领下，全院师生齐心协力，相互配合，以评建工作为中心，做了大量的工作，取得了可喜的成绩。同时，我们也认识到工作中还存在着一些不足。在今后的工作中，我们将进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，努力开创我院建设与发展的新局面。